曾在多家大型集团公司、世界500强企业从事企业经营管理、人力资源管理工作，包括吉利汽车、圣奥集团、中新力合集团等。在其20余年多行业的工作经验中，积累了丰富的人力资源体系建设、组织与人才发展、人力资源转型、企业文化建设等方面的实战经验，曾多次与 IBM、美世、光辉国际等机构合作，有着丰富的人力资源项目构建、实施、评估经验。
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