高勇先生，1974 年出生，拥有加拿大永久居留权，毕业于北京外国语大学，拥有北京大学 BiMBA 学位。高勇先生自北京科锐国际人力资源股份有限公司 2005 年 12月成立之日起至 2014 年 12 月，担任北京科锐国际人力资源股份有限公司董事、总经理，自 2013 年 9 月至今担任北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长。作为中国专业招聘服务行业的先行者，高勇先生 1996 年 9 月创建科锐信息（北京翼马前身）从事人力资源服务业务，是国内较早从事人力资源服务的人员，有丰富的行业从业经验，对人力资源服务行业有深刻的理解，是行业领军人物之一。高勇先生在中国率先提出招聘流程外包（RPO）业务模式，一直以其创新与领先的商业模式而著称。高勇先生被评选为中国人才交流协会高级人才访寻专业委员会副主任；中国对外服务行业协会副会长；北京市人才行业服务协会副会长。高勇先生于 2015 年度获得《第一资源》杂志“中国 HR 变革推动者 100 人”个人奖项；2015 年获亚太人力资源开发和服务博览会组委会颁发的“亚太人力资源服务领军人才奖”。
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