有关经营管理8月的培训课程计划已公布

经营管理行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的经营管理行业相关培训。

2020标准工时测量与改善培训(8月上海班)

召开时间：　2020-08-27 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-08-27 到 2020-08-28 地区：上海

【课程目标】

通过培训，了解标准工时的构成、测量方法、影响因素、制定步骤，宽放率及标准工时的改善。生产绩效的影响因素及改善，提高生产效率。

本培训主要提供标准工时、绩效与生产效率的基本知识，训练技术与管理人员怎么将这些知识应用到制造业中去。

【课程对象】

工艺工程师，精益制造工程师，IE工程师，生产主管，生产经理，工程经理等

【课程大纲】

第一单元：标准工时的定义与作用

1.时间研究的定义

--游戏一：扑克牌游戏

2.标准工时的定义及分类

3.标准工时制定的基本条件

4.合格工人

5.作业标准

6.正常的环境和条件

7.普通熟练程...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-469558383.html

2020现场卓越主管能力修炼培训(8月苏州班)

召开时间：　2020-08-25 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-08-25 到 2020-08-26 地区：苏州

【课程收益】

1.准确定义管理者角色，明确管理者应尽职责

2.树立正确的管理者心态，有效实施自我管理

3.深入认识员工需求，把握员工激励的着力点

4.掌握团队管理技能，带出卓越的团队

5.理解沟通基本原则，掌握6大沟通利器

6.深入认知PDCA、5S、目视管理、精益生产基本概念

【培训对象】

生产、质量、物流等部门基层主管

【课程大纲】

一、破冰

1.1问候、建立共同语言

1.2课程总体结构的介绍

1.3学员相互认识并提出学习目标

二、管理者角色与职责

a)角色定位

1．管理者角色转变

头脑风暴：从员...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1187818289.html

2020 ISO 14001 & ISO 45001 EHS管理体系标准理解、实施及内审员培训(2020-08-20上海班)

召开时间：　2020-08-20 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-08-20 到 2020-08-22 地区：上海

【课程目标】

通过三天的强化培训，使学员掌握从事第二、三方审核的基本技能，且能够在企业推行环境职业健康安全管理体系过程中担当领导角色。

【课程收益】

--加深理解 ISO14001、ISO45001标准

--掌握内审的步骤

--熟练运用内审的技巧

--正确判断不合格事实

--学会编制内审检查表和内审报告

--使学员真正胜任ISO14001、ISO45001标准 https://www.huodongjia.com/event-947799249.html

2020股权激励方案设计班（深圳-8月20-21日）

召开时间：　2020-08-20 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

股权激励？还是事业合伙人制？不用纠结如何二选一，股权激励是方法，事业合伙人是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队，让更多的人以企业为己任，主动推动企业发展。

学员反馈：
“比较清晰地知道股权激励对公司发展的重要性，增强股改信心和了解如何提高实操性。陈老师及其团队的现场辅导非常到位。明白了股权激励的重要性，提前规划企业股改准备。”
—— 浙江温州某建筑公司董事长王总

“对股权激励方案设计步骤有了清晰的理解。坚定股权激励在公司未来发展中的作用。团队激励有了方向，在测算工具的帮助下，启发很大。”
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详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-634873026.html

2020教练式领导力（上海-8月20-21日）

召开时间：　2020-08-20 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

课程背景：

身处VUCA世界，领导者面临的不只是领导力的挑战(好的领导力是什么样子)，更要关注领导力发展的挑战(如何扩展领袖思维的过程)，所以我们用来培养领导者的方式也需要升级。教练是一种促进思维方式转化的特殊技能和发展过程，企业领导者习得教练技术，能够解开新思维和调适行为的潜能，进行自身领导力的发展。同时，运用教练式领导力支持员工向内学习，自我察觉，厘清局限和发掘盲点，帮助对方打破固有的处理模式和习惯，以崭新的方式来解决问题，这种以“尊重-启发-鼓励”的领导模式，把思考的空间还给员工，使他们从思维上的变化带动行为上的改善，更自发性地投入到工作中，实现从“要我做”到“我要做”的本质转变。

课程收获：

1. 认知『领导力发展的新趋势』，除了...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1496044876.html