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HR10月行业峰会将举行

Posted on 2020年7月20日 By 会议指南服务

HR行业是近几年的热门话题,那么就让活动家小编为大家盘点近期的HR行业相关会议。

2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴(业务沙盘模拟)(10月上海班)

1

召开时间: 2020-10-22 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程日期: 2020-10-22 到 2020-10-23 地区:上海

【课程背景Background】

-在大多数企业里,人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令?

-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签,甚至有可能被老板委派的业务人员所取代?

-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权,也很少能影响到高管层决策?

-人力资源的价值到底在哪里?

随着人力资源业务合作伙伴的风行,人力资源如何理解业务,如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴,使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌,正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。

-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementandbusinessdepartment?

-IsHRalw...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-856498899.html



2020年美国肾脏病学会年会/ASN肾脏周(ASN2020)

1

召开时间: 2020-10-20 09:00:00

召开地点: 会前通知

◆ 会议时间:2020年10月20日至25日
◆ 会议地点:美国 丹佛/DENVER, CO

◆ 会议简介:

2020年美国肾脏病学会年会——美国肾脏周(ASN Kidney Week 2020)将于2020...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-623735030.html



部门经理、管理干部综合管理技能提升 深圳10月29-30日

1

召开时间: 2020-10-29 09:00:00

召开地点: 会前通知

部门经理、管理干部综合管理技能提升

北京9月17-18日,上海8月20-21日,深圳10月29-30日

演讲语言:中文Language: Chinese


活动简介Briefing
管理干部是企业决策实施和执行的保证,优秀的干部既要有管理能力又要有实操技能,管理干部的成长通常要经历漫长的经验积累。本次培训快速、有效地达成管理干部的飞跃提升。

活动收益Benefits
1. 新任经理、部门经理、管理干部快速职业化;
2. 学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥公司的综合实力;
3. 学习如何成为一个优秀的领导人,如何更...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1914076539.html



非人力资源经理的人力资源管理 北京10月21-22日

1

召开时间: 2020-10-21 09:00:00

召开地点: 会前通知

非人力资源经理的人力资源管理

北京10月21-22日,上海8月20-21日,深圳7月23-24日,广州9月17-18日,成都8月27-28日
演讲语言:中文Language: Chinese

活动简介Briefing
在激烈的市场竞争中,企业在对外谋求经营发展的同时,对内也必须同样关注员工的思想和行为方式,也就是对人力资源的管理。就这一点而言,在企业中常出现以下疑问或现象:招聘越来越难,如何提高识人的准确性?如何快速发现人才的核心特质?员工要如何进行高效的培养与使用?在新的时代背景下,如何对核心人才进行保留?怎样提高员工的忠诚度?

《非人力资源经理的人力资源管理》课程不但深入讲解人力资源管理的本质,还结合大量的案例分析讨论和实际操作,将枯燥的专业知识转换为通俗易懂的操作方法,从而使普通管理者在培训现场就可轻松掌握人才的选、育、用、留等实战技能,帮助企业非人力资...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1144246205.html



高效招聘与面试 成都10月29-30日

1

召开时间: 2020-10-29 09:00:00

召开地点: 会前通知

高效招聘与面试

北京8月13-14日,上海9月10-11日,成都10月29-30日
演讲语言:中文Language: Chinese

活动简介Briefing
“公司如果能总是雇用高效率的人员,公司的工资总支出将节省50%。因为高绩效的员工有高的产出。”现代的人力资源管理界普遍都认可“选对人比培养人更重要”这一理论,因此如何选对合适的人并将之放在合适的位置上是企业人才竞争力的第一步,而招聘与面试人员的专业程度将直接对这一结果起到关键性的作用。
在一家企业里面,所有的管理者都可能面临选才这一工作,如何配合人力资源管理部门设计好人才测评的环节和流程,以及在面试过程中如何提问和倾听,将作为管理人员选才的基本功,也对企业的长远发展有着举足轻重的作用。本课程正是为了帮助专业的人力资源从业人员、企业家、各部门管理者以及所有可能参与人才选拔工作的人员设计和准备的,将给与学员一系列系统实用的解决方案。

活动收益Benefi...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-657790735.html

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