人力资源行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的人力资源行业相关会议。
【上海】候选人薪资谈判与背景调查培训(2020-05-29)
召开时间： 2020-05-29 09:00:00
召开地点： 会前通知
HR的挑战不仅是能否找到企业需要的人才，痛苦的是是看上了合适人才、彼此又都感觉合适时，却卡在了薪酬谈判的门槛上。薪酬谈判，不只是谈判过程，背景调查、薪资市场的分析解读等谈判前的准备更重要，同时也是招聘者和应聘者智慧博弈的过程。
1)好不容易找到了合适人，工资谈崩了，原因在哪？
2)不打无准备的仗，薪资谈判如何高效准备？
3)怎样准确了解候选人的薪酬情...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1964143895.html
【深圳】通用系列：HRBP核心能力培养培训(2020-05-21)
召开时间： 2020-05-21 09:00:00
召开地点： 会前通知
课程跳出HR传统的专业模块，从业务逻辑角度阐述HRBP的角色、价值和能力，内容大多从讲师自己的管理实战提炼，理论框架和实战应用充分结合。课程整体以“逻辑层次”工具为主线，按“愿景-角色-价值观和信念-能力-行为-资源和环境”的顺序，引导学员就HR三支柱和HRBP的话题逐层展开，充分激发学员已有的知识、体验和认知，将其与讲师的知识框架进行有效地链接。学员参与度高，符合成人学习的特点。
· 了解HR三支柱的建构逻辑和分工协作界面，促进HR团队更有效地切换到三支柱体系，并在新体系下得到更明确、有效的发展，增进新团队之间...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1487659481.html
【上海】战略制定与战略解码培训(2020-05-14)
召开时间： 2020-05-14 09:00:00
召开地点： 会前通知
面对未来充满期许而当下又无比焦虑的时代，环境的变化、不断涌现的想法、迫在眉睫的转型与升级如何在实际业务中落地？
如何跳出传统思维的禁锢，洞察新兴市场的机会，有限的时间窗口把握未来发展的机会？
如何整合有限资源制定新战术，打赢基础业务的攻防战，并在新兴业务中实现渗透？
如何建立一个表现卓越而又持续发展的团队，从而能够在今天交出满意的答卷而又可以保证在明天转变的速度？
在VUCA时代的商业环境中，...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-974683215.html
高效招聘与面试技巧（上海-5月14-15日）
召开时间： 2020-05-14 09:00:00
召开地点： 会前通知
“公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产出。”现代的人力资源管理界普遍都认可“选对人比培养人更重要”这一理论，因此如何选对合适的人并将之放在合适的位置上是企业人才竞争力的第一步，而招聘与面试人员的专业程度将直接对这一结果起到关键性的作用。
在一家企业里面，所有的管理者都可能面临选才这一工作，如何配合人力资源管理部门设计好人才测评的环节和流程，以及在面试过程中如何提问和倾听，将作为管理人员选才的基本功，也对企业的长远发展有着举足轻重的作用。本课程正是为了帮助专业的人力资源从业人员、企业家、各部门管理者以及所有可能参与人才选拔工作的人员设计和准备的，将给与学员...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-758803309.html
2020“十四五”国企工资分配规划思路及新形势下人力资源管理与薪酬绩效改革实务专题培训班（5月珠海班）
召开时间： 2020-05-27 09:00:00
召开地点： 会前通知
按照国务院部署，2019 年起正式施行国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称 16号文)。16号文在薪酬分配、绩效考核、激励等方面赋予国企更多权力，旨在进一步健全完善国企市场化的工资分配机制，推动国有企业做大做强做优，实现国企高质量发展，也是国有企业人事、劳动和薪酬三项制度改革进一步深化，是增强企业发展活动和动力，健全完善现代企业制度关键环节。
为顺利实施16号文，充分落实企业分配自主权，加强收入分配和绩效管理设计的科学性和合理性，解决企业在人力资源和薪酬绩效方面存在的各种问题，中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020 年3月、4月、5月分别在成都市、长沙市、珠海市举办“‘十四五’国企工资分配规划思路及新形势下人力资源管理与薪酬绩效改革实务”专题培训班，本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。现将有关事项通知如...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1259239942.html
2020第五届HRD上海高峰会议
召开时间： 2020-05-13 09:00:00
召开地点： 五星酒店
我们非常高兴以及荣幸地向您介绍第五届HRD上海高峰会议。在未来的数月中，以“涵养‘人才池’，激发高效能”为主题的第五届HRD上海高峰会议希望能够在中国激起热烈的讨论、发人深省的研究以及最佳的实践，来自国内外企业与机构的专家们及HR高管们将齐聚一堂。经过四年与HRD朋友们的持续有效沟通，我们彼此已建立起了长期友好的关系，欢迎加入我们！
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-971418232.html
2020问题分析与决策制定技巧（上海-5月14-15日）
召开时间： 2020-05-14 09:00:00
召开地点： 会前通知
据国外权威机构研究，对管理者来说，如果你只想发生小小的改变，那你只需要改变人们的行为方式；如果你希望带来成倍得改变，那你就必须改变人们的思维模式！
问题分析与决策源于美国兰德公司凯普钠博士(Charles H.Kepner)和崔果博士(Benjanmin B.Tregoe)的经典著作，其目的就是通过理性化、流程化的方法，转变职业人的思维模式，提高员工分析问题、界定问题、解决问题的能力，提高执行力。
讲授+案例分析+视频分享+情景模拟+实战演练
当公司的员工面临复杂和棘手而又无现成经验可循的问题或项目，却因为情况不明、思路不清，正发愁...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-557516002.html
2020人力成本分析与管控（北京-5月20日）
召开时间： 2020-05-20 09:00:00
召开地点： 会前通知
随着中国人口红利的消失，用工形式的规范，企业的产品、资金和劳动力市场竞争日趋激励，企业人力成本压力越来越大。随着全球经济一体化的背景，中国企业要寻求生存和发展的空间，对人力资源从业者的要求将会越来越高，中国大部分企业中传统粗放式的人事管理已经无法满足市场的要求。未来企业人力资源管理的基本要求将是以成本控制为基础，以经营结果为导向 ，以价值创造为目标。如何有效筹划和控制企业人力成本呢？本次课程将和您分享如何通过有效的人力资源数据，分析企业人力成本的合理性，如何通过人力成本总额控制确保组织绩效的达成，如何降低无效成本和固定成本，提升人力资源效率，从而既开源又节流。
1. 了解企业人力资源管理成本的含义、特点和主要内容；
2. 了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及筹划；
3. 领会人力成本调整与控制的策略和方法；
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详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-734891726.html
2020企业灵活用工全攻略（北京-5月14-15日）
召开时间： 2020-05-14 09:00:00
召开地点： 会前通知
在严格的劳动法框架下，传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险*大，而《劳务派遣暂行规定》实施后，派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么，面对多变的市场环境，企业是否有更为灵活的用工形式可以选择？实习生可以派遣吗？退休返聘应当注意哪些事项？业务外包人员如何进行管理？
另一方面，随着企业业务的多元化、国际化，关联企业之间调剂人力资源、将员工派往境外，或境外关联企业向境内委派外籍高管、又或者员工兼职于多家企业其中所涉及的就业管制、合同安排、异地管理、社保缴纳风险也往往成为争议的高发地带。上述问题不仅长期困扰着HR...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-759703685.html
2020企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控（深圳-5月28日）
召开时间： 2020-05-28 09:00:00
召开地点： 会前通知
随着中国经济下行压力和国际市场疲软，众多国内企业迎来内部调整期，或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率，或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出，上述调整都必然涉及"人员裁减和整合"，近年来被整合员工不仅关注裁员补偿高低，更开始关注裁员方案的公平性和透明性，加之各地劳动法差异和司法实践的变动，企业裁减特别是规模裁减是风险较高的一项人力资源活动。企业如何平稳快速推进结构调整和人员安置，不仅关系到企业的成本和风险，更关乎企业长期的经营效率。