胡永强，Microchip 上海设计中心总经理。胡永强认为公司对于“人才”的定义，不仅仅是其基础知识和专业知识层面，其思维方式和沟通能力，同样也是英盛德所注重的。对于学员的教育背景，无论是国内全日制大学本科毕业，还是海归学生，均有其优势，海归学生的思维开阔，国内学生较为刻苦，但是无论是否海归，胡永强都强调思维方式与企业文化相符合，才是英盛德所需要的人才。而AIA的老师除了具备专业资质外，还在企业、事务所担任高层职位，在传授专业知识外，更多的是开拓学员视野，通过案例帮助学员理解知识点，传授他们处理问题的方式方法，让他们学会站在一个高度看待问题，发现问题本质并且解决问题。
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