HR2020大会排期日程表更新！

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• >>Discussion relating to the current status of women, with a special focus on the following categories that constitute potential challenges to gender equality and women’s rights: the UK’s decision to leave the EU, the refugee crisis, rising levels of (and political legitimisation of) sexual violence and misogyny, cuts in child-care and services for disabled peo...
  
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  2020非人力资源经理的人力资源管理（2月深圳班）

  
  
  召开时间：　2020-02-27 09:00:00
  
  召开地点：　会前通知
  

  北京1月16-17日

  上海11月28-29日

  深圳2月27-28日

  活动简介Briefing

  当今VUCA时代，越来越多的变化挑战引发企业里每一位管理者思考，如何才能运用人力资源的管理方法提升自身的管理水平和能力，让团队合作更有效，更精准的达成绩效目标？本课程帮助您清晰地认识人力资源管理是一个持续的循环过程，需要每一位管理者共同参与，结合管理中的难点和重点，掌握有操作价值的工具，提升自身管理思维，培养高效能人才，增加团队凝聚力，达成绩效目标，提升企业整体竞争力。

  本课程讲师担任世界500强企业的HRD20多年，亲自负责绩效考核多年。具有非常丰富的管理实战经验和案例。同时该讲师又是一名国际ICF认证的PCC高级教练，擅长运用...
  
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  2020年企业文化管理培训班（2月深圳班）

  
  
  召开时间：　2020-02-18 09:00:00
  
  召开地点：　会前通知
  

  方案班课程背景

  企业的竞争最终是企业文化的竞争，这是管理学界的共识。

  企业文化管理贯穿企业战略规划、绩效考核、职业规划、生产销售等经营管理链条。经营管理的各个环节，不仅是中高层管理者的事，也不仅是企业文化管理部门的事，企业应当有全面企业文化管理思维。

  现状是企业文化与经营两层皮，企业文化流于形式是现在大部分企业头疼所在；企业文化落地难，导致企业员工士气低下、一盘散沙，人浮于事、组织合力低、效率慢，企业文化没有起到引领的作用，员工价值观不统一；企业文化也没有起到组织激励的作用，员工缺少主观能动性，工作不积极、不主动，员工满意度低、人才流失。

  本课程根据世界管理学界权威专家的理论模型，用企业文化的使命、价值观、愿景驱动企业客户经营、组织经营、人才经营，企业文化的使命和价值观驱动客户经营，使命和愿景驱动组织经营，价值观和愿景驱动人才经营。

  本课程在思想上统一企业文化的定位和功能的认知；在规则上掌握企业文化驱动力的逻辑和流程；在技术上实现管理者掌握企业文化驱动力的工具和方法；在讲师和咨询师的教练辅导形成基于自己企业战略的企业文化驱动力系统成果，实现客户信赖忠诚、组织效率高效、团队士气高涨、员工能力素质满足企业发展要求、员工主动性积极性高、人才满意度高的效果，最终实现企业战略目标的达成。<...
  
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  金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班2020（3月19-20日上海班）

  
  
  召开时间：　2020-03-19 09:00:00
  
  召开地点：　会前通知
  

  金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班

  上海3月19-20日，深圳12月23-24日

  演讲语言：中文Language: Chinese

  活动简介Briefing

  在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是“没有人”还是“没有合适的人”，我们该如何具有“慧眼”？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR必备的基本素质。

  怎样招聘与企业发展要求一致的人...
  
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  绩效考核暨KPI+BSC实战训练营2020（3月13-14日上海班）

  
  
  召开时间：　2020-03-13 09:00:00
  
  召开地点：　会前通知
  

  绩效考核暨KPI+BSC实战训练营

  北京12月21-22日，上海3月13-14日，广州12月27-28日，厦门12月13-14日

  演讲语言：中文Language: Chinese

  活动简介Briefing

  在这个移动互联网时代，媒体天天宣传各种个样的颠覆，很多企业都会产生互联网焦虑，以往的管理经验、以往的制度流程，在未来还能适合吗？

  其实，人类基因的变化需要几百万年才能完成。趋利避害，光明与阴暗并存这些人的特质，短期内不会改变，这就给我们的所有制度流程提出一个最基本的前提假设——人性不可靠。只要这个逻辑基点存在，如何评价，如何分配利益就会是一个永恒的话题。所...
  
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  2020向华为学习：激活组织的绩效激励设计（3月深圳班）

  
  
  召开时间：　2020-03-27 09:00:00
  
  召开地点：　会前通知
  

  向华为学习：激活组织的绩效激励设计

  “华为公司发展到今天，我自己没做什么实质性的贡献，如果一定要说有什么贡献的话，就是华为在分钱的问题上我没有犯大的错误。”

  核心价值

  掌握组织绩效设计，基于部门价值定位和战略诉求，输出组织绩效方案

  掌握个人绩效设计，基于岗位独特价值和部门解码，输出个人绩效方案

  掌握工资包设计，建立公司、部门效率模型和工资包，分灶吃饭、自我约束、自我管理

  掌握奖金包设计，建立公司、体系、部门、个人四级奖金包，获取分享、多劳多得、拉开差距

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  【3月南京市】人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制培训班2020

  
  
  召开时间：　2020-03-27 09:00:00
  
  召开地点：　会前通知
  

  受疫情影响，暂取消举办培训课程，后续待更新。携手共抗疫情，提醒大家注意预防。

  各有关单位:

        在新时代下，伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化，企业面临着新的发展环境，作为对企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外。然而许多企业人力资源管理体系与新政策下企业人力资源管理还有一定差距，工作成效往往欠佳、不尽人意(新政策不能及时落地，用工风险增加、考核激励不到位、薪资分配关系不合理、培训效果不落地、优秀人才流失严重..).如何适应新形势变化提高人力资源管理水平能力?

         为使各单位学习现代人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制方法;紧密结合人力资源管理过程中所面临的关键问题，提供有效实用的人力资源管理解决方法，为此中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020年3月4月分别在南京市、重庆市举办培训班，...
  
  详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1467529977.html
  
  
  
  

  【4月重庆市】人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制培训班2020

  
  
  召开时间：　2020-04-22 09:00:00
  
  召开地点：　会前通知
  

  受疫情影响，暂取消举办培训课程，后续待更新。携手共抗疫情，提醒大家注意预防。

  各有关单位:

        在新时代下，伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化，企业面临着新的发展环境，作为对企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外。然而许多企业人力资源管理体系与新政策下企业人力资源管理还有一定差距，工作成效往往欠佳、不尽人意(新政策不能及时落地，用工风险增加、考核激励不到位、薪资分配关系不合理、培训效果不落地、优秀人才流失严重..).如何适应新形势变化提高人力资源管理水平能力?

         为使各单位学习现代人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制方法;紧密结合人力资源管理过程中所面临的关键问题，提供有效实用的人力资源管理解决方法，为此中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020年3月4月分别在南京市、重庆市举办培训班，本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。现将有关事项通知如下：

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  详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-785792273.html
  
  
  
  

  2020基于核心胜任能力的STAR面试技巧(2020-07-06上海班)

  
  
  召开时间：　2020-07-06 09:00:00
  
  召开地点：　会前通知
  

  课程日期： 2020-07-06 到 2020-07-07 地区：上海

  【课程目标】

  --建立正确甄选与用人观念

  --了解系统化人才甄选的流程步骤与要点

  --掌握基于核心胜任能力的行为性STAR面试技巧与问题的设计技巧

  --学习如何评鉴应征人员的方法，掌握有效的甄选面谈技巧

  【授课方式】

  --主题讲授

  --案例研讨

  --课堂练习

  --提问互动

  【授课形式】

  知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

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  详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-195422567.html
  
  
  
  

  2020基于核心胜任能力的STAR面试技巧(2020-02-25上海班)

  
  
  召开时间：　2020-02-25 09:00:00
  
  召开地点：　会前通知
  

  课程日期： 2020-02-25 到 2020-02-26 地区：上海

  【课程目标】

  --建立正确甄选与用人观念

  --了解系统化人才甄选的流程步骤与要点

  --掌握基于核心胜任能力的行为性STAR面试技巧与问题的设计技巧

  --学习如何评鉴应征人员的方法，掌握有效的甄选面谈技巧

  【授课方式】

  --主题讲授

  --案例研讨

  --课堂练习

  --提问互动

  【授课形式】

  知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

  ...
  
  详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-776318173.html
  
  

  跑会指南 Tags:KPI, STAR面试, 劳动风险, 妇女地位, 领导力