毕思建，北森客户成功部副总裁，从事人力资源行业十余载，毕思建先生始终不变的信条就是为客户创造价值，而其价值的体现正是基于最活跃的人的因素。新常态经济状态下，HR的作用将变得更重要，毕思建先生认为，我们要通过“新IT”来武装客户，通过新思维、新技术实现客户价值，助力客户成为人力资本家，在人力资本增值的同时推动企业增值，这将成为互联网人才管理服务的新思路。“我看好北森，这是一家踏实诚信的企业，用心在做事业。整个企业都在思考一件事：客户成功，客户成功是北森优先级最高的事情。这里的桌面文化及扁平化的管理模式，让团队得以发挥其最大的价值。配合领航人的正确决策及团队的敏捷执行，细节上精益求精，这样的企业，没有理由不成功。加入CSM服务团队，实现了公司目标和我个人目标的高度吻合，我们将努力通过规划、实施、服务、运营和提炼企业的人才管理最佳实践，实现人才管理的快速部署和成功，让其帮助到更多企业实现人才管理的腾飞，这样的事业，是非常具有社会意义的。”毕思建先生如是说。
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