毕思建,北森客户成功部副总裁,从事人力资源行业十余载,毕思建先生始终不变的信条就是为客户创造价值,而其价值的体现正是基于最活跃的人的因素。新常态经济状态下,HR的作用将变得更重要,毕思建先生认为,我们要通过“新IT”来武装客户,通过新思维、新技术实现客户价值,助力客户成为人力资本家,在人力资本增值的同时推动企业增值,这将成为互联网人才管理服务的新思路。“我看好北森,这是一家踏实诚信的企业,用心在做事业。整个企业都在思考一件事:客户成功,客户成功是北森优先级最高的事情。这里的桌面文化及扁平化的管理模式,让团队得以发挥其最大的价值。配合领航人的正确决策及团队的敏捷执行,细节上精益求精,这样的企业,没有理由不成功。加入CSM服务团队,实现了公司目标和我个人目标的高度吻合,我们将努力通过规划、实施、服务、运营和提炼企业的人才管理最佳实践,实现人才管理的快速部署和成功,让其帮助到更多企业实现人才管理的腾飞,这样的事业,是非常具有社会意义的。”毕思建先生如是说。
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