吴新仪， 欧特克软件公司大区教育总监，2003 年加入公司。她的第一份工作是在人力资源部，两年后她申请转岗到培训与认证部门 (AutodeskLearning)。2006 年，欧特克的教育部门正式进入中国，之后，与教育推广相关的工作由销售部门转移到非销售部门。表面上看是部门隶属关系之差，但其实反映了公司高层意在深耕未来用户的市场策略。特别是日后极富创新精神的全球 CEO 卡尔·巴斯 (Carl Bass)以共享经济的理念推动公司变革时，教育部门充当着共享理念先行者的角色。
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