同写意论坛发起人，科贝源生物医药科技有限公司董事长，同写意新药英才俱乐部”秘书长。2004年10月，程增江“对如何成为一名优秀药品研发人才的思考”的发言引起共鸣，在北京一间咖啡厅同写意论坛成立，初衷是“汇集一线一流，讲求真知灼见”，为药物研发技术人员创办一个开放式的学习型组织。十年历程，30多期论坛活动，从同写研发技术之意，同写技术管理意，同写技术人生之意直到2014年10月，同写意成立十周年——寻找中国新药之魂。程增江说，我在一线做了十多年的仿制药研发，会有自己的体会和思考。我一直认为仿制药还是我们国家医疗保障的根基。仿制药虽然文号很多，但由于历史的原因，2007年前批的仿制药质量不高，或者说很多品种与原研品存在很大的质量差距，这就是为什么国家要开展仿制药一致性评价，遗憾的是这件事进展缓慢。这几年仿制药申报迅猛，这本来是件好事，但审批跟不上导致高质量的仿制药不能进入市场。仿制药开发塞车又引发政策鼓励企业做新药，三类化学“新药”首先成为“申报的独木桥” ，直接导致去年以来的“疯狂”申报，一类新药也出现了每年一百多个受理号的申报且持续增长。虽然这体现了“创新的力量”，但技术与资金实力的不足让很多创新不能最终成药或者成了药，也不是被国际认可的真正意义上的创新药。同写意论坛最近几年的活动都是关注创新药，但是扎扎实实做好仿制药是我一直实践与思考的话题，做好仿制药真的是任重道远。
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