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人力资源2020大会排期日程表更新!

Posted on 2020年3月1日 By 会议指南服务

人力资源行业是近几年的热门话题,那么就让活动家小编为大家盘点近期的人力资源行业相关会议。

洪桂彬: 企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控2020(4月上海班)

1

召开时间: 2020-04-09 09:00:00

召开地点: 订单生效后邮件回复付款信息、地址等

企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控

北京12月20日,上海4月9日,深圳2月27日

演讲语言:中文Language: Chinese

活动简介Briefing

随着中国经济下行压力和国际市场疲软,众多国内企业迎来内部调整期,或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率,或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出,上述调整都必然涉及”人员裁减和整合”,近年来被整合员工不仅关注裁员补偿高低,更开始关注裁员方案的公平性和透明性,加之各地劳动法差异和司法实践的变动,企业裁减特别是规模裁减是风险较高的一项人力资源活动。企业如何平稳快速推进结构调整和人员安置,不仅关系到企业的成本和风险,更关乎企业长期的经营效率。

…

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-334552646.html



2020薪酬体系设计实务培训班(3月深圳)

1

召开时间: 2020-03-25 09:00:00

召开地点: 会前通知

薪酬体系设计实务

北京2月19日,上海1月8日,深圳3月25日
演讲语言:中文Language: Chinese
标准价格Standard Price:3500RMB/person
定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿

活动简介Briefing
  * 老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系,但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。
  * 企业激励体系很重要,但不知道如何下手设计体系。
  * 在有限的预算下,如何更合理的支配薪酬,如何有效的激励核心骨干员工?

活动收益Benefits
1、全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法
2、掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程
3、了解岗位价值评估的相关知识,科学进行岗位价…

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-722360022.html



金牌面试官—高效招聘与精准面试法高级研修班2020(3月19-20日上海班)

1

召开时间: 2020-03-19 09:00:00

召开地点: 会前通知

金牌面试官—高效招聘与精准面试法高级研修班

上海3月19-20日,深圳12月23-24日

演讲语言:中文Language: Chinese

活动简介Briefing

在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是“没有人”还是“没有合适的人”,我们该如何具有“慧眼”?招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧,为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR必备的基本素质。

怎样招聘与企业发展要求一致的人…

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1912775459.html



绩效考核暨KPI+BSC实战训练营2020(3月13-14日上海班)

1

召开时间: 2020-03-13 09:00:00

召开地点: 会前通知

绩效考核暨KPI+BSC实战训练营

北京12月21-22日,上海3月13-14日,广州12月27-28日,厦门12月13-14日

演讲语言:中文Language: Chinese

活动简介Briefing

在这个移动互联网时代,媒体天天宣传各种个样的颠覆,很多企业都会产生互联网焦虑,以往的管理经验、以往的制度流程,在未来还能适合吗?

其实,人类基因的变化需要几百万年才能完成。趋利避害,光明与阴暗并存这些人的特质,短期内不会改变,这就给我们的所有制度流程提出一个最基本的前提假设——人性不可靠。只要这个逻辑基点存在,如何评价,如何分配利益就会是一个永恒的话题。所…

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1836627685.html



【3月南京市】人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制培训班2020

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召开时间: 2020-03-27 09:00:00

召开地点: 会前通知

受疫情影响,暂取消举办培训课程,后续待更新。携手共抗疫情,提醒大家注意预防。

各有关单位:

      在新时代下,伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化,企业面临着新的发展环境,作为对企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外。然而许多企业人力资源管理体系与新政策下企业人力资源管理还有一定差距,工作成效往往欠佳、不尽人意(新政策不能及时落地,用工风险增加、考核激励不到位、薪资分配关系不合理、培训效果不落地、优秀人才流失严重..).如何适应新形势变化提高人力资源管理水平能力?

       为使各单位学习现代人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制方法;紧密结合人力资源管理过程中所面临的关键问题,提供有效实用的人力资源管理解决方法,为此中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020年3月4月分别在南京市、重庆市举办培训班,…

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1467529977.html



【4月重庆市】人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制培训班2020

1

召开时间: 2020-04-22 09:00:00

召开地点: 会前通知

受疫情影响,暂取消举办培训课程,后续待更新。携手共抗疫情,提醒大家注意预防。

各有关单位:

      在新时代下,伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化,企业面临着新的发展环境,作为对企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外。然而许多企业人力资源管理体系与新政策下企业人力资源管理还有一定差距,工作成效往往欠佳、不尽人意(新政策不能及时落地,用工风险增加、考核激励不到位、薪资分配关系不合理、培训效果不落地、优秀人才流失严重..).如何适应新形势变化提高人力资源管理水平能力?

       为使各单位学习现代人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制方法;紧密结合人力资源管理过程中所面临的关键问题,提供有效实用的人力资源管理解决方法,为此中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020年3月4月分别在南京市、重庆市举办培训班,本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。现将有关事项通知如下:

…

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-785792273.html



2020卓越人士的优秀习惯培训(4月上海班)

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召开时间: 2020-04-08 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程日期: 2020-04-08 到 2020-04-09 地区:上海

【课程开发背景】
每个组织都期待员工实现高效的自我管理与团队协作。然而,员工往往先关注“公司能为我做什么”,而非先考虑“我能为公司做什么”;目标感弱,因时间管理不佳造成工作无序低效;不知如何与同事有效互动,要么作风强势要么当老好人,难以真正实现团队协作……针对以上情况,本课程融合我国经典智慧与西方管理学、心理学,使诸子百家等精华不再止于抽象的结论,而是在心法的基础上实操技法。前三项优秀习惯是自我管理的打造,后三项聚焦人际互动与团队协作,第七项则是个人与组织“可持续发展”的保证。

【课程价值】
该课程可帮助学员:
树立“承担责任”的心态,采取积极主动行为
运用工具识别方向、锁定目标,同时管理好最重要的资源 — 时间,致力于实现目标
愿意倾听他人、理解对方的需求,同时勇于表达自己的声音,从而在团队中实现协作增效
知道在哪些方面进行自新,管理好自身状态与能量
该课程可支持组织:
培养一支心态积极、重在行动的员工队伍
培育员工彼此理解、力争共赢的企业文化
集思广益,通过团队协作实现…

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1251815308.html



2020卓越人士的优秀习惯(12月上海班)

1

召开时间: 2020-12-14 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程日期: 2020-04-08 到 2020-04-09 地区:上海

【课程开发背景】
每个组织都期待员工实现高效的自我管理与团队协作。然而,员工往往先关注“公司能为我做什么”,而非先考虑“我能为公司做什么”;目标感弱,因时间管理不佳造成工作无序低效;不知如何与同事有效互动,要么作风强势要么当老好人,难以真正实现团队协作……针对以上情况,本课程融合我国经典智慧与西方管理学、心理学,使诸子百家等精华不再止于抽象的结论,而是在心法的基础上实操技法。前三项优秀习惯是自我管理的打造,后三项聚焦人际互动与团队协作,第七项则是个人与组织“可持续发展”的保证。

【课程价值】
该课程可帮助学员:
树立“承担责任”的心态,采取积极主动行为
运用工具识别方向、锁定目标,同时管理好最重要的资源 — 时间,致力于实现目标
愿意倾听他人、理解对方的需求,同时勇于表达自己的声音,从而在团队中实现协作增效
知道在哪些方面进行自新,管理好自身状态与能量
该课程可支持组织:
培养一支心态积极、重在行动的员工队伍
培育员工彼此理解、力争共赢的企业文化
集思…

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1250946749.html



2020非人力资源经理的人力资源管理(8月上海班)

1

召开时间: 2020-08-18 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程日期: 2020-08-18 到 2020-08-19 地区:上海

【课程目标】

–了解人力资源管理的基本模块与运作内涵。
–了解人力资源管理的基本内涵与运作流程,明确经理人在人力资源管理中的角色并建立正确的观念所谓。
–学习人才的选(人才甄选)、用(绩效管理)、育(工作辅导)、留(有效激励)等实务技巧。
【课程特色】
本课程从管理角度出发,引导学习者认识到人力资源管理工作的实质,协助学习者建立正确的认知观念–管事理人。通过对选、用、育、留四大主题模块的讲解和讨论,学习有关的实务技巧,并能运用于日常的管理工作。
【教学方式】
–主题讲授
–个案研讨
–专题讨论
–提问互动
【课程大纲】
1.人力资源管理概论
–管理—…

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-720642182.html



2020基于核心胜任能力的STAR面试技巧(2020-07-06上海班)

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召开时间: 2020-07-06 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程日期: 2020-07-06 到 2020-07-07 地区:上海

【课程目标】

–建立正确甄选与用人观念

–了解系统化人才甄选的流程步骤与要点

–掌握基于核心胜任能力的行为性STAR面试技巧与问题的设计技巧

–学习如何评鉴应征人员的方法,掌握有效的甄选面谈技巧

【授课方式】

–主题讲授

–案例研讨

–课堂练习

–提问互动

【授课形式】

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

…

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-195422567.html

跑会指南 Tags:BSC, HR, 其它行业, 绩效考核, 面试

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