被称为“中国海归一年一度的盛会”的2016中国留学人员创新创业论坛于7月31日在北京举行。会上，远毅投资高毅、商银信林耀、幸福创客苏德中、北京启明星辰严望佳、加拿大加达闫长明、深圳云天励飞陈宁就中国海归创新创业的机遇与挑战发表了各自看法。
远毅投资合伙人 高毅
我们现在讲供给经济，海归回来创业或者投入到中国改革大潮中，每个年代有不同优势点。很多人在海外读过书后，有跨文化交流的优势，对国外技术也有敏感性，跨文化是技术上领域的优势。但中的变化非常快，产业迁移也非常快，错过一个时间点，可能再回来需要一段时间适应，游戏规则在变化。你要组织团队，人不是很快能够找到的，这是比较突出的一个挑战。
商银信支付服务有限公司董事长 林耀
做企业也好，做商人也好，利润的来源是比较优势价值。以前国际比较先进，中国简单复制一下，就利用中国市场发现比较优势的价值，能创造利润。现在中国尽管取得了很大发展，但中外之间还有很多东西存在差距，只要这些差别存在就有利润空间。从这两个角度讲，机遇是存在的，创业什么时候都不晚。
幸福创客集团创始人兼CEO 苏德中
海归创业的压力比本地创业的压力高，他们可能产品不错，但没有渠道。未来要注重跨界合作，强强联手，海归回来创业通常有一技之长，有特别好的产品，对品质的把控也非常好，可能找到三五知己组成一个团队。但海归创业凭自己一技之长打出天下的故事会越来越少，因为很多平台都有强有力的大公司的占领。在细分市场如何能迅速占领市场，填补空白，可能需要强强联手和跨界合作。
北京启明星辰信息技术股份有限公司CEO 严望佳
海归回来有自己独到的地方，也有短板。有领导力，有沟通能力的领导者应该能找到志同道合的人形成一个创业团队，由创业团队去执行自己的想法，如果是这样的逻辑可能是一个补充。创业，首先要找到一个特别好的定位，应该是以客户需求为根本，如果有了客户价值，大家用不同的方式产生客户价值，是服务的方式还是文化的方式，大家一定要有自己核心的竞争力。
加拿大加达国际商务投资咨询公司总裁 闫长明
在这么好的时代到海外读书，读一个很好的博士，他能读两个博士、三个博士，这一辈子要花多少时间？他回来创业，能在创业上覆盖方方面面吗？创业的成功是沙里淘金，创业的成功是百里挑一，但希望在哪里？创业要把自己的专业领域发挥到极致，需要自己的长板和别人的长板结合，避免暴露自己的短板。
深圳云天励飞技术有限公司创始人兼首席执行官 陈宁
国内八项规定大大降低了海归进入的门槛，只要你技术过硬，原来很多规定的东西现在不存在了。所以我们进入市场，用技术说服这个市场，进入的门槛就会更低，这是这几年海归创业面临的一个很大机遇。挑战也有很多，互联网和移动互联网的发展让知识体系的空间和时间距离越来越短，海归手里的技术相对国内技术人员的技术水平，未必还像原来那样有很大差距。所以，创业之初要想好定位和方向，并且发挥海归团体的差异化优势，这就是海归面临的挑战。
以上是2016中国留学人员创新创业论坛上，嘉宾关于“中国海归创新创业机遇与挑战”的对话。更多会议内容请点击： 【报告】海归就业报告：超八成单位对海归员工采取倾斜性待遇 【对话】海归学者，如何能在文创行业更好的创业
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