傅梅 1993年开始从事人力资源管理工作， 曾就职于中国惠普公司和日本东芝医疗仪器有限公司，了解典型的东、西方管理理念和管理模式。 通过十余年的企业经验，积累了丰富的人员管理案例和管理工具。结合中国管理者的文化背景和行为特点，融合在绩效管理、员工激励辅导、职业发展等课程当中，对于企业的管理者和人力资源从业人员具有很强的指导性。其授课风格深入浅出、亲和力强，通过实际案例，分析管理者在企业中的角色和职责，生动地阐述管理过程中的规律性及艺术性。
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